一季度就业指标运行平稳 社保制度改革稳步推进
发布时间:2024-10-24 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次（原标题：一季度就业指标运行平稳 社保制度改革稳步推进）
4月24日，人力资源和社会保障部举行新闻发布会，介绍2023年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。相关负责人指出，一季度就业主要指标运行平稳，3月份城镇调查失业率为5.3%，同比下降0.5个百分点。社会保障制度改革稳步推进，制度运行总体平稳。
社会保障方面，人社部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红指出，一季度，我国社会保障制度改革稳步推进，制度运行总体平稳。人社部数据显示，1～3月三项社会保险基金总收入2.04万亿元，总支出1.7万亿元，3月底累计结余7.75万亿元。同时，稳妥推进个人养老金制度平稳有序运行，截至3月底参加人数3324万人。
加强社保基金监督管理方面，人社部制定完善监督管理制度规范，推动基金投资运营。截至3月底，基本养老保险基金投资运营规模超过1.65万亿元。截至去年底，全国职业年金基金投资运营规模超过2.11万亿元，年均投资收益率5.29%。
人社部强调，下一步，将继续稳妥推进相关改革，实施企业职工基本养老保险全国统筹，确保养老金按时足额发放；规范发展个人养老金制度。同时，加强基金监督管理，部署开展社会保险基金管理巩固提升行动；持续推动扩大企业职工基本养老保险基金委托投资规模。
人社部就业促进司副司长陈勇嘉指出，今年以来，在疫情防控较快平稳转段、稳经济政策效果持续显现的有力支撑下，就业形势逐步恢复，保持总体稳定。1～3月，全国城镇新增就业297万人，同比增加了12万人。3月份，城镇调查失业率为5.3%，同比下降了0.5个百分点。
陈勇嘉指出，一季度线下招聘需求有所回暖，各地累计举办招聘活动5.8万场，发布岗位3800万个，同比增加12%。同时，困难群体就业得到积极保障，3月末，脱贫人口务工规模3074万人，超过3000万人的年度目标任务。
今年高校毕业生人数再创新高，就业压力加大。为促进毕业生等青年就业，人社部组织开展大中城市联合招聘、中央企业专场招聘等活动，搭建供需对接平台。截至4月中旬，大中城市联合招聘春季专场提供岗位420万人次，活动主会场推出197场各类特色服务活动，重点推出16场跨区域巡回招聘会。
值得一提的是，人社部门通过“三支一扶”计划组织高校毕业生到基层成长。人社部人力资源流动管理司副司长孙晓丽表示，自2006年实施以来，已累计选派51万名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴服务等。
“近日，人社部将会同有关部门启动实施2023年‘三支一扶’计划，共选派3.4万名高校毕业生到基层服务。”孙晓丽明确，下一步，人社部将积极拓展农技推广、水利建设、生态环保、医疗卫生等基层急需紧缺岗位，不断优化人员招募结构。
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